2023年以（yǐ）來,小蝌蚪视频.WWW礦業始終將（jiāng）人才強企（qǐ）作為長期戰略，深入貫徹落實“全麵提升”的主題思想（xiǎng），全麵深入開展學習型學（xué）習型國企建設，以（yǐ）改進學風、深化學習為抓手，多措並舉打通全員技能（néng）提升的途（tú）徑和渠（qú）道,不斷豐富“大（dà）培訓、大學習、大考試（shì）、大提升（shēng）”的（de）形式和內容（róng），引（yǐn）領幹部（bù）職工幹有動力、幹有思路、幹有目標，掀起（qǐ）以學（xué）促行、以思促幹、奮力作為的濃厚氛（fēn）圍，為打造精英總部和專業化條線人才隊伍奠定堅實的基礎。

潛精研思、充電賦能

狠抓總部能（néng）力質效，凝聚共識促發展

公司總部通過“請進來、走出去”方式，以“每周一學、每月一（yī）講”推動學習製度化常態化。在（zài）學習課程的安排上,力求結（jié）合公司發展要求及業務開展需求,快速提升員工（gōng）知識和能力;在講師選擇上,引進外部師資（zī）力量，選擇行業資深專（zhuān）家來企業授課，把課堂變成知識傳播的海洋。先後組織了《A股注冊製新規解讀及分（fèn）析》、《金稅四期工程下新的財（cái）稅法規給企業帶來（lái）的機遇與風險》、《數字化驅動企（qǐ）業新功能》、《上市公司內部控製基礎與實踐》等課程，打造了強化理論知識的“加油站”，持續為幹部職（zhí）工“蓄能”，優化幹部職工知識結構，補齊短板弱項，成為“行家裏手”，進一步開闊了視野，拓寬了發展思路。

汲取力量、知（zhī）行合一

狠抓條線學考（kǎo）結合,鼓勵職工（gōng）促成長

總部各部室以年度培訓計劃為抓手（shǒu），加強對條線管理人員的學（xué）習管理。通過（guò）“一線”講黨（dǎng）課，“一線工匠”講技術（shù）、“帶徒弟（dì）”，組織幹部員工上講台等形式從思想、觀念、思路層麵破題，實現理論與實踐相結合，進一步轉作風、提能力。通過組織條線人員共同學習（xí），既（jì）提高了個人的專業技術能力又促（cù）進條線團隊的聚合，統一了思想。同時，堅持“逢學必考”的要（yào）求，以考試促成長，各專業部室先後就本專（zhuān）業條線業務知（zhī）識開展對條線人員的業務知識考（kǎo）試，以考試促成長，半年來開（kāi）展大規模專業技術考試（shì）三十餘次，讓考試成為（wéi）一種管理（lǐ）習慣，時刻有考（kǎo）試，時刻（kè）不放鬆。

交流互動、成果轉化

狠抓崗位技能提升（shēng），大興學習促交流

各企業在公司的學習政策影響下，開展崗位大練兵，以“用什麽，學什（shí）麽”的精神，大興學習之風。各（gè）企業根據對象、內（nèi）容，抓好員工以業務（wù）技能為重點的教育培（péi）訓，從實現出發，創新出（chū）很（hěn）多新穎的學習方式，在（zài）各企業間推廣和借鑒。其中，瑞（ruì）海礦業（yè）開展“崗位自習課”活動（dòng），各科（kē）室從工作需要出發，對標管（guǎn）理，找（zhǎo）差距、補短板，建立“一起學、共進步”的模式提（tí）高學習（xí）熱情和氛圍;夏甸金礦開展“崗位大輪訓”活動，電機車工、台車（chē）工、磨（mó）浮工段（duàn）、破碎工、卡車、吉普車司機、電工、提升機工（gōng）、尾砂充填工共8個工種，利用現有地麵和井下的實操項目基地，對職工（gōng）進（jìn）行實際操作能力（lì）培訓;早子溝金礦開展“慶七一、聽黨話、跟黨走”為主（zhǔ）題的黨建知識競賽活動，支部書記、總經理親自講解黨的曆史、理論、路線、方針，推動基層黨建工作向前邁進，通過競賽發掘員工（gōng）潛（qián）力的同時也極大地促進了員（yuán）工學習的（de）積極性。

技能比武、錘煉精兵

練技能育（yù）匠心，比學趕超展風采

專業技術隊（duì）伍是企（qǐ）業發展的基（jī）礎和保障。公司通過崗位練兵、技能比武、應急（jí）實戰演練等活動，把學習融入到（dào）日常工作中，使幹（gàn）部職工在團隊學習的實踐中提高綜（zōng）合素質（zhì）。截至目前，公（gōng）司工（gōng）會已牽頭開展了維修（xiū）電工（gōng）、選礦技術、測量技術等多次技術比武活動。“華山論劍、以武會友”不僅發現技術人才、促進培（péi）訓,更（gèng）進一步（bù）激發了職工學習動力和創新活力。通過（guò）持續優化（huà）的競賽機製（zhì），真（zhēn）正打造一支（zhī）專業精、能（néng）力強的專業技術隊伍，為企業高質（zhì）量發展夯基固本（běn）、助力添彩。

2023年是小蝌蚪视频.WWW礦業（yè）“三（sān）年發展規（guī）劃”的發力之年，公司將始終堅持“人才強企”戰略,以不斷學習為內驅力,持（chí）續打造（zào）人才高（gāo）地,樹立全員學習、終身學習、個（gè）人學（xué）習、組織學習（xí）、團隊學習等新思維，把（bǎ）所學（xué）、所悟、所得轉化為銳意進取、開拓創新的精氣神和真抓實（shí）幹、攻（gōng）堅克難的務實舉措，深入開展並持續推進“全麵提升”活動，讓學習之花遍地開花、學習成（chéng）績碩（shuò）果累累。