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2021-07-24

“剛”性管理 不當“老好人(rén)”


“2號電爐(lú)盤底下爐絲絕(jué)緣材料破損(sǔn),起不到(dào)絕緣效(xiào)果有觸電危險。電工(gōng)維修之前禁止使用(yòng),我已經在(zài)電源開(kāi)關上(shàng)懸掛禁止使用(yòng)警示牌”。這是近日金翅嶺金礦檢測中心製(zhì)樣班班(bān)長蔡宗剛在班組微信群裏發出的(de)一條信息。作(zuò)為製樣班班長和兼職安全員,蔡宗剛樹牢安全觀、緊繃安全弦,在排查隱患治理、反“三違”上做到腿勤、手(shǒu)勤、眼勤、口勤、為班組安全生產築牢防線。

1998年參加工作的蔡宗剛,在檢(jiǎn)測中心工(gōng)作了20多年。經曆過不下百次的(de)安全警示教育培訓,這讓他深(shēn)切感受到,事故(gù)不僅給違章(zhāng)者本人造成傷害,還給家庭造成極大的傷害。作為班長,他深知班組是企業生產的前沿陣地,是生產活動的主戰(zhàn)場,如果班組長在生產中存在鬆懈僥幸心理(lǐ),出現違(wéi)規違紀違章現象,就會對班組安全生產造(zào)成嚴重影響。“正人先正己”,作(zuò)為班(bān)組安全生產的第一責任人,蔡宗(zōng)剛充分認識(shí)班組安全生產管理的責任,把好從嚴管理關口,在班內樹立了威信,無論是組織(zhī)生產還是設備操作,他嚴於律己,帶(dài)頭執行安全生產規定和製度,給班員做出表率,他認為:“安全不能隻靠說教,必須讓員(yuán)工(gōng)看到用標準規範的動作和步驟,以實際行動言傳(chuán)身教”。

安全生產大排查、大整治活動開展以來,他每天堅持第一個到班上,對班組現場環境、設備設施、崗位操作等各環節進行隱患檢查,對查出的安(ān)全隱患,現場定人員、定時間、定責任,跟(gēn)蹤落(luò)實整改,對不能現場處理的隱患建立台帳,設置公示牌,落實責任人,確保安全隱患排查(chá)治(zhì)理到位。特別(bié)是對查處的違章操作和違反勞動紀律的現象,他總是毫(háo)不講情麵,堅決給予製止並通過釘釘OA合理化建議平台上報“三違(wéi)”。有不理(lǐ)解的同事說他:“你圖個啥啊(ā)?”他說:“作為一名班組長和安全(quán)員,我要為大(dà)家(jiā)的安全負責,我對違章講(jiǎng)情麵,事故對我們(men)可不(bú)講情麵,我既然選擇了這個職業我就(jiù)不能當老好人,我就是圖咱們平平安安的”。

作為“兵頭將尾”的蔡宗剛,憑(píng)著自己多年的工作經(jīng)驗積累了一套行之有效的安全“秘(mì)訣(jué)”。他常對工(gōng)友這樣說:“咱們班組雖然是個集體,但整天(tiān)在一起比一家人還近還親。大家出來幹(gàn)活就是為了(le)掙錢的,但不能(néng)掙帶血、帶淚的錢,要掙就掙放心錢、平安錢。安全就是咱的天,安全就是咱的命,如果安全搞不好,掙再多的錢有啥用。”他是這樣(yàng)說的,更是(shì)這樣做的。

取樣班有職工27人。自蔡宗剛任班長以來,他帶領(lǐng)的班組從沒有發生一次安全事故。對於違章者,蔡宗剛堅持不手(shǒu)軟、不講情、不放過的“三不”原則。為了搞好安全,他堅持班前給職(zhí)工講安全、講案例、講教訓、講知識,讓安全真(zhēn)正入(rù)腦入心,使大家時(shí)刻牢記事(shì)故教(jiāo)訓,真正繃緊安全(quán)弦。另外,他還(hái)在班組中推行“察言觀色”法消除不安全隱(yǐn)患,對於班前情緒不對頭、思想(xiǎng)不(bú)穩定的職工勸其回家休息,確保每個上崗職工都能夠集中精力幹工作。他還積極實行班組安全互保聯保新舉措。如果本班一人因工受傷,全班職(zhí)工都要受牽連、受處罰。對於違章的職工,還要(yào)扣(kòu)除當月小組的(de)安全獎。

常(cháng)念安(ān)全緊箍咒,狠抓安全不放鬆。好班長帶出好隊伍,好隊伍創造好成績(jì)。蔡(cài)宗剛班組實現了連續多年無事(shì)故,他本人(rén)連續多(duō)年被評為“安全生產標兵(bīng)”,班組多次被企業授予標兵班組光榮(róng)稱號(hào)。

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