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2022-07-19

爭創文明部室|大尹格莊(zhuāng)金礦財務科同心繪藍圖 攜手創未來


這是(shì)一群平(píng)凡的人(rén),他(tā)們中的每一位都在自己的崗位上努(nǔ)力地工作著(zhe)。這是(shì)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取(qǔ),積(jī)極向上(shàng)的團隊,正是因為有了這支(zhī)團隊中每一份子的共同努力,才使得這個部門(mén)脫穎而出。

在企業發(fā)展中,大尹格(gé)莊金礦財務科緊緊把握以效益管理為中心,不斷完善(shàn)財(cái)務管理製度,把(bǎ)財務管理貫穿企業運營(yíng)的全過程。多年來(lái),他們屢獲佳(jiā)績,連續多次被公司授予為“先進集體”,多人(rén)被(bèi)評選為(wéi)“先進工作者”。成績的背後,是全體財務人(rén)揮灑(sǎ)的激情與汗水,付出了辛勤的努力。

這裏有甘於奉獻工作狂(kuáng)

大尹格莊金礦財(cái)務科是一支奮(fèn)進的團隊,每位員工就像飛翔(xiáng)的大(dà)雁隊伍。每隻(zhī)“大雁”都不知疲憊(bèi)的扇動翅(chì)膀,在“頭雁”的帶領下,整個“雁群”不斷上升,不斷前進,朝著既定的(de)目標奮勇前(qián)進。

宋德綱,2022年3月14日調入大尹格莊金(jīn)礦任財務科長,紮根埠外企業九年,受到上級部門的廣泛讚譽,同時深深感(gǎn)染和激(jī)勵著身邊的(de)人。他剛接手大尹(yǐn)格(gé)莊金礦財務工作兩天就(jiù)遇到疫情封閉管理,剛與親人團聚幾天的(de)他,毅然選擇了堅守工作崗(gǎng)位,任何一個人麵對陌生的環境、接手尚未熟悉的工作(zuò)都會犯難(nán),但他更多地為(wéi)大(dà)家著想(xiǎng),主動承擔工作,幫助大家及時解決了一個又一個棘手的問題。“科長(zhǎng)可真是‘全能替補’,哪個崗位需要就出現在哪裏”麵對大家的(de)稱讚,他笑著說:“我們不能身赴一線,隻能堅守崗位,做好本職工作,心裏踏實。”“牢記使命,有(yǒu)憑有據,做一個辛勤的財務工作(zuò)者”是他不懈追求,也時刻影響著我們。

這裏(lǐ)有勤於學習財務人

“活到老,學到(dào)老”,大尹格莊金礦財務科是這一名言的(de)忠實實踐部室。為適應企業高(gāo)質量發展要求,該(gāi)部室以“創一流的管理(lǐ)、一流的服務、一流的人才、一流的業績”為目(mù)標,致(zhì)力打造學習型財務團隊。在(zài)終身學習理念(niàn)指(zhǐ)引,該部室湧現出許多勤奮好學的典範。

現任(rèn)財務科主管李娜,善於學習,主動(dòng)思考。她針對業務特點,聯合各單位健全財務製度,製定了《關於開展增產(chǎn)增收、降本(běn)增效的通知》,並參與了企業的預算管理和考核工作,為財務行為規範提供製度保障。為深入貫徹執行通知要(yào)求,切實(shí)通(tōng)過成本管(guǎn)理實現“提質、降本、增效”的目的,她刻苦專研(yán)學習降本增(zēng)效方麵的各項業務,在科長的帶(dài)領下,經常深入(rù)一線各車間,查找跑冒滴漏(lòu)。財務科(kē)通過生產(chǎn)過程中不同切入點,圍(wéi)繞各車(chē)間的二級責任製、定額指標(biāo)、成本管理進行詳(xiáng)細探討與分析,由點到麵(miàn)、深(shēn)部追析(xī)問題,將(jiāng)製約降本(běn)增效(xiào)的(de)問題,匯總整理形成書麵材料。財務人員在走訪(fǎng)的(de)同時加強與車(chē)間相關人員(yuán)溝通與交流對車間成本管理起到指導和監督的作用,如:合理分(fèn)配費用,避免成本費用亂攤(tān)亂擠的(de)現象,使企業成本管理工作再上新台(tái)階。

孫紹(shào)麗從事成本核算崗位工作已經有個年了。多年來,她(tā)把(bǎ)力求完美作為一種自覺追求。隨著企業(yè)的壯大,業務更加複雜,領導層做出的很多決策都需要數據分析的支持,為此,財務科對孫紹麗的工作也要求越來越精細。孫紹麗每天麵對的是數字和票據,枯燥而瑣碎,她經常深入到各一線單位了解情況,主動征求(qiú)意見和建議,及時幫(bāng)助他們解決工作中遇到的問題。由於財務(wù)工(gōng)作的性質,經(jīng)常需要加班加點工作,尤其是節假日(rì)。她多次放棄(qì)與家人團聚的機會(huì),加(jiā)班完成數據的填報,為企業(yè)做出重要決(jué)策提供了依據。

這裏有(yǒu)追求完美貼心者

財務科始終從(cóng)愛護人、關心人和培養人的角度,去處理人與業務工作的關係,挖掘員工的潛力,營造平等、務實、公平的寬鬆環境。良好的工作作風和人際關係,已經成為不斷創造工作佳績的精神動力。在一般人的印象中,財務工作就(jiù)是報報(bào)賬,算算收支結餘,然後報報稅就完事了。其實不然,這隻是財務工作的一(yī)部分,財務工作滲(shèn)透到企業的每一個部門,每一項活(huó)動中,涉及企業的方方麵麵。正是因(yīn)為財務工作的重要性,所以財務人(rén)員不(bú)僅要有良好的職業操守,同(tóng)時也要具備相應的專業知識,才能更好地勝任工作。

熱愛學習、善於學習的人在財務科比比皆是(shì)。王晶、李海(hǎi)霞、高瑜都是普通的科員,他們也不斷學習,從細節入手(shǒu),為嚴細成本管(guǎn)理努力著。他們通過(guò)分解落實清欠指標,通過與各兄弟(dì)部門通(tōng)力協作催繳票據(jù),全(quán)部完(wán)成集團公司下發的重點清欠任務,有效發揮資金的使用效率,減少資金沉澱(diàn)和損失。他們從合同控製、款項(xiàng)支(zhī)付、資產、工(gōng)程驗收及結算、借(jiè)款等方(fāng)麵進(jìn)行了嚴格審核控製,規避財務風險。

在領導的眼裏,財務(wù)科是一支特別能攻艱、特別能戰鬥、特別講奉獻的優秀團隊;在同事的(de)眼(yǎn)中,財務科是朝(cháo)氣蓬勃,奮發有為、團結向上的年輕人的集體;在服務對(duì)象的眼中,財(cái)務科是法規和製度的執行者,同時也是業務(wù)精(jīng)湛、作風優良、熱情有禮的服務者。

“春種一粒粟,秋收萬顆籽。”這僅是財(cái)務工作中的點滴,他(tā)們整天跟數字打交道,工作枯燥乏味(wèi),他們沒有驚天動地的豪放高歌,有的隻是填不完的表格,做不完的憑證,伴隨著努力拚搏的歡樂與艱(jiān)辛,雖然平淡無奇,但財務人將用青春年華,用智慧和汗(hàn)水繼續創(chuàng)造出新的輝煌。

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