今年以來，蠶莊金礦以《關於（yú）打造本質清廉（lián）企業的實施方案》為依托，統籌推（tuī）進“十廉工程”建（jiàn）設，在全礦營造“學（xué）廉、思廉、踐廉、傳廉”良好（hǎo）氛圍，一體（tǐ）化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生態。

以廉立身，在企業宣傳中突出（chū）“清廉”

該礦紮（zhā）實推進黨風清廉（lián）宣傳工作，築牢廉政堤壩，夯實廉政底線，堅持用好“第一議題”製度。今年以來，該礦通過黨委理（lǐ）論中心組學（xué）習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規（guī）製度，組織專題學習10次，纂寫學習體會（huì）40篇（piān），不斷強化（huà）領導班子廉潔從政和抵禦風險的能力;另外，推進廉政教育活動走深走實，今年“七一”，黨委書記以“廉潔”為主題，給全礦黨員上（shàng）了一（yī）堂（táng）印象深刻的廉（lián）政黨課（kè）。為加強黨員幹部堅定理想信念，永葆政治本（běn）色，不斷提高廉潔自律拒（jù）腐防變能力積極開（kāi）展清廉文化進企業活動。小蝌蚪视频.WWW礦業紀委聯合招遠市紀委監委開展廉潔文化課帶進企業，市紀委監委（wěi）工作人（rén）員授課緊扣“清廉企（qǐ）業（yè）”主題，進行（háng）深入剖析講解，警示和提醒企業領導幹部時刻緊繃廉潔之弦。通過宣講培訓，在幹部職工中傳導了自警、自省、自重、自律的思想，樹立（lì）正確的（de）世界觀、人生觀和價值觀。

以廉促行，在企業文化中彰顯“清廉（lián）”

該（gāi）礦將廉潔文化建設納入黨委黨建工作整體規劃中，充分（fèn）發揮企業清廉文（wén）化的示範引領作用，推動（dòng）企業（yè）持續發展（zhǎn）創造良好的清廉文化氛圍。一是開展紅色（sè）廉（lián）潔教育。礦黨（dǎng）委組織黨員（yuán）代表29人到牟平養馬（mǎ）島膠東紅色文化陳列館，聽講解、看資（zī）料（liào），現場進行黨性教育。二是組織廉潔書畫展。“十一”期間（jiān），礦黨委以“迎國慶、傳廉風”為主題，組織開展了“廉潔書畫”作品評（píng）選活動，活動共收到作品81件。廉（lián）潔書畫（huà）展搭建起傳播廉潔文化的有效載體，發揮了廉潔文化引導（dǎo）作（zuò）用。

以廉（lián）為本，在企業教育中突出“清（qīng）廉”

該礦發揮主體責任和教育責任，一方麵組織開展（zhǎn）多樣化廉潔（jié）警示教育（yù）活動（dòng），深化同級同類警示教育。中秋節日期間，該礦紀委集中組織（zhī）觀看廉政警（jǐng）示（shì）教育片，以案為鑒，警鍾長鳴，切實提高幹部職（zhí）工廉潔自律意識。警示教育結束後，組織進行廉潔承諾簽名活動。打造多元化、全方位的（de）廉潔教育體係，築牢拒腐（fǔ）防變的思想防線。另一方麵該礦將廉潔家風建設作為加強企業廉政文化建設的切入點，組（zǔ）織開（kāi）展了（le）“家（jiā）庭助廉承諾書”簽訂（dìng）活動，共有30名幹部（bù）及家屬簽署了承諾（nuò）書，積極響應家風（fēng）助廉的倡議。中秋期間，組織開展了“我的家風故事”征（zhēng）文比賽活動，講述了“我的家風”故事，活動共收到各部門投稿60餘篇，獲獎（jiǎng）作品通過整理、製作成征文集，通過潛移默化（huà）的方式弘揚廉政文化，增強廣大黨員幹部廉潔從政的（de）家風。

以廉律人，在日常監督中貫穿“清廉”

該礦本著為廣大黨員領導幹（gàn）部負責的態度（dù），中秋、國慶雙節期間，由紀委書記主持，與24名關鍵崗位管理人員逐人與班（bān）子（zǐ）其他成員（yuán）開展一次麵對麵廉政提醒談話，要求做到遠離紅線，清廉過節。牢牢把握黨管幹（gàn）部的原則，加強對（duì）企業黨員（yuán）幹部的教（jiāo）育引導和監督管理，注重激勵與約束並重，打造清正廉潔的企業黨員幹（gàn）部隊伍。以身作則，自覺抵製不（bú）良風氣，通過領導班子帶頭踐行，簽訂（dìng）一份《廉潔自（zì）律承諾書》，引導其自（zì）覺踐行承諾內容，信守自律承諾，爭做一名講誠信、懂規矩的黨員幹部（bù），形成“頭雁效應”，帶動（dòng）員工全麵參與，力促廉潔監（jiān）督“全覆蓋”。

領（lǐng）導（dǎo）有正氣、幹部有清風、員工（gōng）守廉潔，企業才有底線。該礦將繼續充分發揮主體（tǐ）責任和監（jiān）督責任，進一步濃厚“學廉、思（sī）廉、踐廉、傳廉”的（de）氛（fēn）圍。通（tōng）過完善內控管理，抓早抓小、談話提醒、警示教育等方式加固防線，打造多元化、全（quán）方位的廉潔文化體係（xì），築牢拒腐防變的（de）思想防線，持續優化“十廉（lián）工程”建設（shè），打造清廉建設（shè）高地。