今年（nián）以來，夏甸金礦（kuàng）在實踐中不斷探索研究、合（hé）力創新、注重實（shí）效，在安全生（shēng）產宣教培（péi）訓上鉚足幹勁、下足力氣、做硬功課，安全宣（xuān）教出真招，形式多樣抓培訓，全麵開啟教育培訓新模式。

“三級（jí）教育”武裝頭腦，擰緊安全意識總開關

為了使新入（rù）礦職工了解安全生產（chǎn）概念，擁有安全（quán）生產知識，該礦（kuàng）於2022年成立安全培訓中心，在嚴守“安全生產紅線”的同時，對原有教材進行（háng）全麵梳理、修訂，推行“可視化”教材。通過（guò）更加形象的方式樹（shù）立新職工的安全意識，擰（nǐng）緊安全總開關。

結合法（fǎ）律法規和企業實（shí）際，製定了《新（xīn）入礦職工礦級（jí）安全培（péi）訓課（kè）程（chéng）計劃（huá）》、《新入礦職工（車間級）安全培訓課程計劃（huá）》及《新（xīn）入礦（kuàng）職工（gōng）（班組（zǔ）級）安全培訓課程計劃》，並安排專業培訓講師根（gēn）據課程計劃組織進行授課。以（yǐ）“重培訓，真考試”的形式，檢驗職工學習成效，切實做到“不培訓，不上崗”“培訓、考試不合格，不分配”。

“兩步教學”實景講（jiǎng）述，提高職（zhí）工現場變通力

2023年，該（gāi）礦將傳統單純的課堂（táng）理論教育同現場模擬實踐教育相結合，形成理論教學和現場授課“兩步（bù）教學”。礦級（jí）安全理論培訓結束後，安全培訓中心組織各專業講師，以“保姆式（shì）”教學方式分批、分組（zǔ）帶領新入礦職工從井口--避險硐室、臨時（shí）休息硐室--各逃生出口--采場--升井，逐步逐場講解注意事項、應急逃生路線（xiàn）、自救互救知識等（děng），實現了專業知識講解與（yǔ）現場模擬相結（jié）合，提高現場應變能力。

“五個階段”遞進講學，探（tàn）索安（ān）全培訓新模式

結（jié）合礦山實際情況，該（gāi）礦以“學懂、弄通、做（zuò）實”為標（biāo）準，開展“安全（quán）知識理論+應急救援實（shí）操+現場風險辨識+隱患排查實操（cāo）+VR實景教學”五步遞進式（shì）講學探（tàn）索，打破礦山傳統安（ān）全培訓項目單一、理論（lùn）與實際工作需要脫節（jiē）等問題，從而實現教育培訓逐步（bù）從理（lǐ）論階（jiē）段向作業現場實地培訓（xùn）、危險環境VR實景模擬（nǐ）轉變，實現利（lì）用3D技術（shù）還原“崗位標準化操作流程（chéng）、現場危險源辨識和控製、現（xiàn）場應急處置、事故重現”等場景，實（shí）現“學、練、演、考”融於一體的遞進式教學新方式。

麵對更加嚴峻的培訓任務和挑戰，夏甸金礦將（jiāng）繼續深化落實企業主體責任，不斷（duàn）探索教（jiāo）育培訓新思路，努力爭做安全培訓模範標杆企（qǐ）業，全力築牢企（qǐ）業高質量發展安全根基（jī）。