夏季以來，開啟“炙烤”模式，麵對“大烤”，蠶莊金礦念好“涼”字經，統籌安排、壓實責任、持（chí）續發力，全力攻堅迎峰度夏，為企業安全平穩發展打下（xià）堅實基礎（chǔ）。

下好“先手棋”，擰緊（jǐn）“總開關”

為了保證高溫下職工的身心健康，尤其對一線職工的關愛落實到實際行動上，該礦提早安排（pái）、超前防範，六月份下好了迎（yíng）峰度夏“先手棋”，強化了組織領導，建立長效機製，製（zhì）定專項防暑降溫工作方案和高溫中暑（shǔ）應急預案，逐級落實安全生產責任製，形成層層把關、上下聯動的組織體係，做（zuò）到認（rèn）識到位（wèi）、領導到位、責任到位，從製度方麵保（bǎo）障工作責任落實。並（bìng）通過（guò）各種會議認真布置高溫季節各項工作，重（chóng）點安排部署防暑降溫工作，為做好迎峰度夏提（tí）供保障。

下好“設備棋”，鋪（pù）設“防火牆”

該礦始終堅持“預防早一步、隱患留不住”的隱患排查原則，積極應對夏季事故多發期。作為礦山生產企業“火力全（quán）開”，積極備戰度夏“大烤（kǎo）”。黨員（yuán）幹部堅守崗位戰高溫、亮（liàng）出身份踐承諾、勠力同心保生產;進一步強（qiáng）化（huà）作業（yè）現場管控，組織人員加大設備隱患排查治理力度，深入排查供電（diàn）設備、現場電（diàn）器設備運行情況及現（xiàn）場檢修作（zuò）業（yè）存在的違章情況，並對大型設備設施進行全麵“健康體”，防止設備“中暑”帶“病”運行;狠抓設備管理，練好設備（bèi）“基本功（gōng）”，實行設備掛牌包機製（zhì），明確（què）設備保養責任人，加大巡（xún）檢力度，做好關鍵設（shè）備的維護保養、檢（jiǎn）修施工、精細化操（cāo）作等工作，確保夏季高溫設備持續穩（wěn）定運行。

下好“思想棋”，常打“免疫針”

安全生產、宣教先行。該礦各單位及時給職工注（zhù）入“免疫針”，讓頭腦“降溫”，進一步加大宣傳力度，充分利用安全生產（chǎn）例會、班前班後會、微信工作群、電子屏等多種渠（qú）道宣傳夏（xià）季防（fáng）暑降溫應急和高（gāo）溫天氣安全生產知識宣傳等，築牢全員安全生（shēng）產思想防線。針對一線職（zhí）工輪班換崗（gǎng）頻繁易出（chū）現（xiàn）疲勞、情緒焦躁等情況，通過經營層下一線，切實加強與職工的思想交流，開展心理（lǐ）疏導和安全警示教育，緩解高溫天氣帶來的浮躁心情，增強職工自我防護意識，確保（bǎo）廣大職工以最佳狀態投入到安全生產中。

下好“關愛棋”，注入“風向標”

該（gāi）礦聚焦生產一線，深入貫徹落實“以職工為中心”的發展思想，積極推進（jìn）民心工程建設，持續開展“送清（qīng）涼（liáng）”活動，通過多種形式，為基層一線職工送去清涼和（hé）問候，並發放防暑降溫（wēn）用品等。為讓職工吃好休息好（hǎo），職能單位（wèi）圍（wéi）繞（rào）“兩堂一舍”服務重點，提高（gāo）員（yuán）工宿舍居住（zhù）環境的清涼（liáng）“指（zhǐ）數”，並科學搭配、合理膳（shàn）食，讓職工身心“消暑”、安心工作。除此（cǐ）之外，該礦根據各（gè）單位實際情況，合理錯峰安排地表作業時段，避（bì）開高溫時（shí）段（duàn）室外作業，增加輪（lún）崗換崗頻次，縮短職工（gōng）在高溫下的作（zuò）業時間，確保高溫季節一線員（yuán）工安全度暑和各項工作有序開（kāi）展。