近日，煙台市召開全市“兩優一先”表彰會議，中共（gòng）小蝌蚪视频.WWW礦業股份有限公司金翅嶺金礦委員會（huì）獲評煙台市“先進基層黨組織”！

金翅嶺金（jīn）礦黨委成立至（zhì）今，始終將黨的建設放在首位（wèi），堅持政（zhèng）治領航，以實際行動維護黨的形象和權威。今年以來，金翅嶺金礦黨委聚焦新時（shí）代（dài）黨的建設工作（zuò）要（yào）求和企業（yè）發展目標任務，深入實踐“黨建+業務”的創新融合模式，積極探索“紅領金”金脈黨建品牌，堅持黨建品牌與企業（yè）發展、員工需求、黨（dǎng）建活（huó）動“同頻共振”，推出“134”黨建工作法，為全礦高質量發展激發紅色新動能。

今年（nián），該黨委進一步發揮黨組織政治優勢，聯合招遠（yuǎn）紀委開展黨支部結對共建活動，進一（yī）步織密（mì）黨建聯（lián）盟，擴大黨支部“朋友圈”，構建多層次、廣覆蓋共建網絡（luò）;聯（lián）合中國石油（yóu）開展（zhǎn）結對共建活動，通過不同（tóng）行業間的學習交流加強日（rì）常黨（dǎng）建工作，同時為職工提供專屬個人汽油客戶卡折扣政策，惠及廣大職工。結合小蝌蚪视频.WWW礦業“三年規劃”，有計劃地把黨員幹部放到解決“卡脖子”問題、應急保供等重大鬥（dòu）爭中磨礪，注重從重大鬥爭（zhēng）一線識別選用幹部。圍繞（rào）“技能工匠孵化”，實施“階梯式（shì）”職業技能人才培養工程，逐步構建“名師帶徒、技能培訓、見習（xí）實（shí）訓、比武競技”多層次職業技能孵化體係（xì），形成（chéng）以創新工作室為依托的科研攻關隊伍和“黨員先鋒服（fú）務基地、技能工匠創新服務基地”為依托（tuō）的創新服務隊伍。組織技術（shù）能手、優秀黨員（yuán）、優秀團員到萬華集團（tuán）、東風公司等地學（xué）習企業管理經（jīng）驗，到萊州市民之家、煙台博物（wù）館等（děng）地進行黨性教（jiāo）育。切實（shí）落實好黨員（yuán）領導幹部和管理人員（yuán）“黨政同責（zé）、一崗雙責、失職追責”的安全責任，持續推行職能科室包幫管理分區管理製度，通過實施區域安全管理、包幫分片管理，讓黨（dǎng）員幹部帶頭履職（zhí）盡責，全麵做好安（ān）全生產工作。向招遠市組織部提報特色黨課3期，自發（fā）組織理想信念堅定、理論功底紮實、政（zhèng）治責任感強的中青（qīng）年黨員、先進工作者、煙台好（hǎo）人、勞動模範等先進人物（wù）成立宣講（jiǎng）團，弘揚偉大的勞動精神、工匠精神和爭先創優精神，碩果累累，在煙（yān）台市舉辦的“品重煙台（tái）”城市故事宣講大賽（sài）榮（róng）獲曆史文化類二等獎;在招遠市“新中國（guó）新氣象新作為”演講大賽中斬獲二等獎;在招遠市紀委舉辦全市紀（jì）檢監察係統演講比賽榮獲二等獎;在小蝌蚪视频.WWW集團（tuán）第三屆安全演講大賽榮獲二、三等獎。

金翅嶺金礦黨委將以本次“兩優一（yī）先”表（biǎo）彰為契機，以先進為榜樣（yàng），錨定（dìng）建設更具競（jìng）爭（zhēng）力（lì）的現代化（huà）一流黃金企業的目標定位，傳承紅色基因（yīn）、發揚優良傳統，踔厲奮發、篤行不怠，奮力（lì）譜寫煙台高質量發展和現代化建設的新（xīn）篇章。