編者按：

安全文化建設是一項貫穿生產經營管理全過程的長期的係統工程，加強企業安全（quán）文化建設，是構建共建（jiàn）共治共享安全格局的重要途徑（jìng），是企業安全生產的治本之策，是更好統籌發展和安全的時代要求。2024年是小蝌蚪视频.WWW（jīn）礦業第十六個“安全文化月”,此次“安（ān）全文化月”以“提升安全文化軟實力,聚勢賦能高質量發展（zhǎn）”為主題，以提升全員安全素（sù）質（zhì）為重心，以轉變全員思想觀念為主線，大力開展多種安全文化活動，加強（qiáng）安全宣（xuān）傳和教育培訓，積極創新管理舉措，提高安全管（guǎn）理水平，實現本質安全。“安全文化月”期間，小蝌蚪视频.WWW礦業（yè）將重點抓好以下（xià）幾方麵工作（zuò）：

一是開展安全（quán）宣誓及“安全紀念品”發放活（huó）動;

二是鞏固安全文化建設成（chéng）果,爭先創建安全文化示範企業;

三是抓（zhuā）好“硬措施”、“三年行動”宣貫（guàn）落實,推動（dòng）安全治理向事前預防轉型;

四是積極開展職工安全（quán）文化活動，築牢安全發展理念（niàn）;

五是推（tuī）動對標成果轉（zhuǎn）化落地，開展（zhǎn）文明生產整治行動（dòng）。

小蝌蚪视频.WWW礦業將（jiāng）以此次“安全文化月”為契機，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積極營造一個和諧的安全生產環（huán）境（jìng），促進（jìn）安全生產實現有序可控，持續穩定。各企業結合（hé）發展實際，厘清抓建（jiàn）思路，做到優理（lǐ）念、建機製、明（míng）對象（xiàng）、抓落實， 一張藍圖幹到底，久久為功抓成效。在公司形成“關（guān）注安全、關愛生命”的濃（nóng）厚氛圍，努力實現公司安全工作的持續改進，確保（bǎo）安全生（shēng）產平衡發展，使安全生產成為公司的競爭（zhēng）優勢、生存優勢和發展優（yōu）勢。

小蝌蚪视频.WWW礦業股份（fèn）有限公司夏甸金礦（kuàng）

4月9日上午，夏甸金礦舉行了第十六（liù）個“安全文化（huà）月”啟動儀式。礦長於明海作動員講話：要求領導幹部及（jí）管理人員要提升發現問題和解決問題的強烈意（yì）願和（hé）能力水平，提高自身服務意識;一線（xiàn）員工要（yào）努力提升自我防範（fàn）和遵章（zhāng）守（shǒu）紀（jì）的安全意識，嚴守安全操作規章（zhāng）製度，堅決摒棄冒險蠻（mán）幹思想;各部門要以這次活動為契機，加（jiā）強安全生產標準化建設，全（quán）麵落實安（ān）全生產責任，真正讓“安全文（wén）化月”成為提升安全意識的“推動月”,成（chéng）為深化安全管理的“攻堅月”。

小蝌蚪视频.WWW礦業股份有限公司大尹格莊金礦

4月9日上午，大尹格莊金礦組織了第十六個“安全文（wén）化月”啟動儀式。在儀式（shì）上，礦長閆福彬帶頭宣讀安全（quán）宣誓、發放“安全紀念品”並對下一步工作提出要求（qiú）：要（yào）緊密圍繞“提升（shēng）安全文化軟實力，聚勢賦能高（gāo）質（zhì）量（liàng）發展”的活動主題，牢固樹立“企業不消滅隱患，隱患就消滅企業”思想觀念，以安全文化為引領、以標準化建（jiàn）設（shè）為抓手、以（yǐ）到位做實為標準，從源頭遏製隱患的發（fā）生，確保安全（quán）生產秩序的持續穩定，為2024年安全（quán）生產奠定堅實的基（jī）礎。

小蝌蚪视频.WWW礦業股份有限公（gōng）司金翅嶺金礦

4月8日（rì）上午，金翅嶺金礦第十六個“安全（quán）文化月”活動（dòng）正式啟動，礦長邵道（dào）臣帶領全體幹部職工進行了安全（quán）宣誓，要求緊緊圍繞全年的安全生產任務目標，強化責任落實，嚴（yán）格履職擔當，切實（shí）守牢安全紅（hóng）線意識和底線思維，落實一崗（gǎng）雙責和三管三（sān）必須，全力開展好文化共建活動;通過安全宣（xuān）誓、“安全（quán）紀念（niàn）品”發放，安全大（dà）反思、大（dà）討論，文明生產整治行動、職工安全文化等活動結合多形式考核，進一步規範（fàn）員工安全行為，熟練掌握崗位操作（zuò）規程、應急處置和自救互救等知識技能，識別（bié）崗位作業風險、排查（chá）崗位安全隱患、采取有效防範措施，糾（jiū）正不安全行為，確保全年安全目標順利實現。

小蝌蚪视频.WWW礦業股份有限公（gōng）司蠶莊金（jīn）礦

4月8日上午，蠶莊金礦在辦公樓前舉行第十六（liù）個“安全文化（huà）月”啟動儀（yí）式，企（qǐ）業負責人（rén）郭俊（jun4）利帶領職工進行安全宣誓、發放紀念品並作動員講話。郭俊利要求全體幹部職工充分認清當（dāng）前安全生產形勢，壓緊（jǐn）壓（yā）實（shí）安（ān）全生產主體責任、領導責任、監管責任和崗位責（zé）任，通過紮實開展基（jī）礎工作管（guǎn）理提升行動及“安全活動日”“大講堂”等安全教育培訓活動（dòng），營造濃厚活動氛（fēn）圍。小蝌蚪视频.WWW礦（kuàng）業監事會主席冷海祥強調，企業要以“安全文化月”活動為（wéi）契機，傳播安（ān）全發展理念，增強全員安全意識（shí），嚴格執行安全生產的各項規章製（zhì）度，加（jiā）強人員培訓教育，堅決杜絕各類安全事故發生，確（què）保企業安全生產形勢（shì）持（chí）續穩（wěn）定向好。

招遠市金亭嶺礦業有限公司

為進一步加強企業安全生產（chǎn）管理工作，增強（qiáng）全員安全（quán）意識，樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任。4月3日上午，金亭嶺礦業順利舉行（háng）第十六個（gè）安全文化月（yuè）啟動儀式。總經理楊（yáng）少河帶領參會員工開（kāi）展安全宣誓並進行安全承諾簽名，金亭嶺礦業將以安全文化月為（wéi）載體，結合企業實際紮實推進各項安全生產工作，以形式新、效果好為目（mù）標開展（zhǎn）各類安全活動，共同築牢安全生產屏障，引導全員安全行為（wéi）習慣養成，讓安全文化（huà）軟實力助力企業高（gāo）質（zhì）量發展。

甘肅省合作早子（zǐ）溝金礦有限責任公司

4月（yuè）10日上午，早子溝金礦在辦公樓前舉行了“安全文化月”活動啟動儀式。副總經理楊立燾發（fā）表啟動儀式講話，要（yào）求幹（gàn）部職工加強“安全文化月”和安全生產治本攻堅（jiān）三年行動文件精神宣傳宣貫和工作組織協調，嚴格落實公司（sī）各項安排部署，進一步深（shēn）化安全文化體係建設，持續推動企業安全（quán）治理模式向事（shì）前預防轉型，助力公司（sī）實現高質（zhì）量發展。隨（suí）後根據活動安排（pái），由（yóu）參加活（huó）動經營層分別傳達“安全文（wén）化月”和安全生產治本攻堅三年（nián）行動文件精（jīng）神，在組織全員進行安全文（wén）化宣誓後，公司組織全員在活動（dòng）橫幅簽字並發放了安全紀念品。

托裏縣小蝌蚪视频.WWW北疆礦業（yè）有限公司

4月8日（rì）招（zhāo）金北疆（星塔）礦業第（dì）十六個“安全文化月”活動（dòng）儀式正式（shì）啟動，總經理孫英（yīng）翔對本次“安全文化月”活動及今後的安全生產工作做（zuò）出重要部署。他要求，一是要落實責任，強化組織，以時時放（fàng）心不下的責任意識和極端認真負責（zé）的擔當精（jīng）神，狠抓各項安全責（zé）任落實;二是要緊（jǐn）緊圍繞活（huó）動主題（tí），紮實開展安全文化建設（shè）各（gè）個（gè）階段和環節的工作，大力營（yíng）造（zào）關注安全、關愛生（shēng）命的安全氛圍;三是要樹立安全發展理念，不斷（duàn）健全完善關鍵製度，鼓勵員工（gōng）參與到（dào）各個基礎環節（jiē），讓員工在潛移默化中（zhōng）接（jiē）受安全文（wén）化的教育，讓“安全”入腦入心;四是要打造安全標準化“新標杆”,使安全管（guǎn）理現（xiàn）狀上水平（píng）、上檔次、上台階;五是要推動（dòng）治（zhì）本攻堅三年行動走深走實,以開展安全生產攻堅三年行動為主線,確保公司2024年“隱（yǐn）患攻（gōng）堅年”各項安全生產目標的實（shí）現。

伽師縣銅輝礦業有（yǒu）限責任公司

為（wéi）進一步強化全員安全意識，增強全員安全管（guǎn）理能力，4月5日（rì），銅輝礦業組織召開“安全文（wén）化月”啟（qǐ）動儀式，會上號召全體幹（gàn）部員工要以提升自身（shēn）安全素質為中心，切實轉變思想觀念，積極開展班組安全文化（huà）建設（shè）評比，推動安（ān）全文化“進車間、進班組、進走廊（láng）、進食堂、進宿舍”,真正將安全工作當做一（yī）個長期性、係統性的重點（diǎn）工程來推進,為構（gòu）建安全銅輝、活力銅輝、和諧銅輝提供有力的文化支撐。儀式上,企業經營層帶領管理人（rén）員進行安全（quán）宣誓並在安全橫幅上簽字。

招（zhāo）遠市小蝌蚪视频.WWW金合科技有限公司

4月9日上午，小蝌蚪视频.WWW金合隆重（chóng）舉行第十（shí）六個“安全文（wén）化（huà）月”活動啟動（dòng）儀式，總經（jīng）理王建（jiàn）政帶領大家（jiā）進行宣誓，班子（zǐ）成員（yuán）為（wéi）大（dà）家發放紀念品、參會人員在安全文化月橫幅上（shàng）簽（qiān）字。通過活動開展有（yǒu）效提升全體員工的安全生產（chǎn）意識和安全文化（huà）素質，為深化（huà）公司安全工作提供了強有力保障。

甘肅小蝌蚪视频.WWW貴金屬冶煉有限公司

4月（yuè）7日，為確保完（wán）成“穩大局、應變局、開新局”的（de）工作任務，甘肅（sù）招冶舉辦了安全文化月活（huó）動啟動儀式（shì），安全總監劉春江宣讀（dú）安全文化月活動方案，明確活動（dòng）開展（zhǎn）的意（yì）義及（jí）相關要求（qiú）;隨後（hòu），班子成員為職（zhí）工發放車載應急包，將安全文化理念（niàn）根（gēn）植於日常生活;企業（yè）負（fù）責人丁雨波帶領全體幹部職工莊嚴宣誓鄭重承諾，誓以本次活動為契機，消減重大風險，推（tuī）動事故隱患動態清零，為紮（zhā）實開展安全生產（chǎn）治本攻堅三年（nián）行動奠定堅實（shí）基礎。

遼寧招（zhāo）金白雲黃金礦業有限公司

4月9日上午，小蝌蚪视频.WWW白雲舉行了“第十六個安全文化月”啟動儀式。副總經理李進鵬帶領員工代表進行了安全宣誓，總經理寶海忠作（zuò）“安全文化月”動員講話。寶海忠（zhōng）強調，要（yào）以“安全文化（huà）月”活動的開展為新起點，緊緊圍繞國家安全生產方針政策，夯實基礎工作，強化（huà）現場管（guǎn）理，提高全員安（ān）全意識，形成“生產必須（xū）安全”的良（liáng）好氛圍，築牢安全生產措施，確（què）保安全生產局麵的持續穩定！

額濟納旗圓（yuán）通礦業有限責任公司

4月7日上午，圓通礦業隆重舉行（háng）第十六個“安全文化月（yuè）”啟（qǐ）動儀式（shì），通過員工代表表態發言、額濟納旗應急管理局領導講話、發放安全文化紀念品、宣傳條幅簽名等方式，營造了（le）濃厚的（de）安全（quán）發展氛圍，切實推動安全（quán）文化理念深入人心。企業負責人邵鵬帶領全員（yuán）進行安全宣誓，要求全體幹部（bù）職工認真貫徹活動主（zhǔ）題，紮實開（kāi）展安（ān）全文化宣傳、安全“金點子”、文明生產整治等係列（liè）安全文化活動，強化安全理念滲透和安全行為養成，內化思想，外化行為，時刻繃緊安全生產這根弦，為企業穩定發展提供有力保障。

肅北縣金鷹黃金（jīn）有限責任公司

4月9日，肅北金鷹組織開展了第十六個“安全文化月”啟動（dòng）儀式。儀式上（shàng），總經（jīng）理吳路波帶領全體員工宣讀了安全誓詞，發放了“安全（quán）紀念品”,並發表了以（yǐ）“深耕安全文化，築牢發展基石”為主題的講話，重點強調了安全文化在安全管理過程中發（fā）揮著不（bú）可替代的作用，讓安全文化深入人心。通過此次（cì）“安全文化月”活動的開展（zhǎn），促使（shǐ）我們要大力弘揚企業文化，嚴格落實“一崗雙責”和“三管三必須”原則，切實（shí）守牢安全“紅線意識”和“底線思維”,為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。

山東小蝌蚪视频.WWW地質勘查（chá）有限公司

4月7日上午，小蝌蚪视频.WWW地勘舉行2024年第16個“安全文化（huà）月（yuè）”活動啟動儀式（shì），總經理楊（yáng）曉奇為活動作了動員講話並指出，要提（tí）高政治站位，堅定安全底線思維（wéi），把安全真正作為企業發展的前提（tí）和基礎，全體幹部職工要結合實際創造性開展工作，推動企業全年安全生產形勢穩定向好。活動上，楊曉奇帶領與會人員進行安（ān）全宣誓，並在宣誓橫幅上進行簽名承諾。

新疆鑫慧銅業（yè）有限公司

4月8日，新疆鑫慧（huì）銅業有限公司隆重舉行第十六個“安全文化月”活（huó）動啟（qǐ）動儀式。企業負責人（rén）王建光作動員講話：2024年是實施三年（nián）治本攻（gōng）堅的開局之年，企業（yè）要按照各級部門的專項行動方案，依據公司現狀製定切實可行的攻堅方案，實現“環本安全”、“物本（běn）安全”、“人本安（ān）全”,要穩步推進（jìn）,建立（lì）鑫慧銅業安（ān）全生產長（zhǎng）效機製（zhì）,使安全工作上水平、上檔次（cì）、上台階。

招遠市（shì）黃金物資供應中心有限（xiàn）公司

4月3日，物資供應中心舉行了活動啟動（dòng）儀式，儀式（shì）上企業負責人劉（liú）曉傑帶領幹部職工宣讀第十六個”安全文化”宣誓（shì）詞，宣誓結束後，劉曉傑要求廣大幹部職工，要嚴格執行單（dān）位規章（zhāng）製度，履行崗位安全操作規程，在（zài）日常工作當中杜絕“三違”行為出現，確保圓滿完成各項安全任務。

山東國環固廢創新科技中心有限（xiàn）公（gōng）司

4月8日上午，國環固（gù）廢第十（shí）六（liù）個“安全（quán）文化月”活動正式啟動，本次安全文化月（yuè）要（yào）求緊緊圍繞全年的安全生產任務目標，強化責任落實，嚴格履職擔（dān）當（dāng），切實守牢安全紅線意識和底線思維，落實一崗雙責和三管三必須，全力開展好文化共建（jiàn）活動;通過安全（quán）宣誓等安全活動，進一步規範員工安全行為，熟練掌握崗位操作規程、應（yīng）急處置和自救互救（jiù）等知識技能（néng），識別崗位作業風險、排查崗位安全（quán）隱患、采取（qǔ）有效防範措施，糾（jiū）正不安全行為，確保（bǎo）全年（nián）安全（quán）目標（biāo）順利實現。