職工食堂事關員（yuán）工的一（yī）日三餐，是維係職（zhí）工利益的民心工程。疫情期間，為滿足員工就餐（cān）需求，保證飯菜花（huā）樣不減，質量不降，早子溝（gōu）金礦積極作為，讓職工吃得滿意（yì）、吃得放心，打造有味道、有特色、有溫度的職工食堂（táng）。

築牢疫情防控“防火牆”。“進入食堂檢測體溫，間隔分桌就餐，公共區域、餐具、設施都進行了消殺，食品采購（gòu）嚴格把（bǎ）關，這樣的（de）食堂讓我們感覺特別安心”。這發自職工內心的讚美，是對後勤精細管理、用心守護職工“舌尖安全”的最好褒（bāo）獎。據悉，在做好環境整治、衛生消殺、日常巡檢等疫情防控的基礎上，該礦采取（qǔ）多項措施，加強食品源頭控製，保證原材料的新鮮衛生、安全，精心安排菜單，保證用餐品質，為員工（gōng）提供健康、營養膳食（shí），呈現溫馨可口的飯菜，確保廣（guǎng）大職工吃得安（ān）全（quán），吃得放心。

創（chuàng）建“職工滿意食堂”在行動。作為服務窗口（kǒu），要（yào）想在夥食（shí）上（shàng）讓職工人人（rén）滿意可不是一件（jiàn）容易的事情。為把好事辦好，食堂沒少（shǎo）下（xià）功（gōng）夫，他們推出的“打造滿意食堂，讓職工來參與”製度（dù），有力地推動了“滿意食堂”提升（shēng）。為（wéi）深（shēn）入了解與感受職工對就（jiù）餐（cān）的滿意程度，查看（kàn）並解決食堂存在的問題，該（gāi）礦每月組織（zhī）開展“職工食堂滿意度調查”活動，征求職工意見，提高食堂管理水平。同時，每周組織一次“廚（chú）藝大比拚（pīn）”，保證食堂飯（fàn）菜質量有所提升。在食堂窗口處，同（tóng）樣也給職工搭建了一個提意見的平台。窗口處懸掛著一個筆記本（běn），是專門方便職（zhí）工留言的（de），不少職工把自（zì）己想法寫在了筆記本上，這些意見和建議，都被食堂作為了每月討論的“課題”。

推陳出新，花樣繁多，菜品“輪番上陣”。食堂不（bú）定（dìng）期仔細調研選購菜品（pǐn），做到層層把關挑選，持續推進食堂做出大家滿意的飯菜（cài），不斷提（tí）高員工就（jiù）餐的滿意程度。隨著食堂（táng）條件與服務水平的提升，到食堂用餐的人數也（yě）逐漸增加，食堂從（cóng）健康營養、口味多樣、規範服務等多方麵著手，推出毛血旺、關東煮、麻辣燙、砂鍋等特色小吃（chī），價格不貴（guì）又好吃，很受職工的歡迎。同時還推出了羊肉麵片、蒸發糕、山東大包、藏包、小餅等麵（miàn）食，盡量滿（mǎn）足各族職工的要求。“現在食堂的飯菜做得和家裏一樣（yàng），不僅花（huā）樣多，還（hái）注重營養搭配，我們再也不用為吃飯（fàn）發愁了！”來自選廠的（de）一名職工這樣說。

“人氣麵包”提高（gāo）職工“幸福指數”。這幾天（tiān），食堂麵（miàn）包房的生意尤其火爆。據了解，在（zài）今年的民心工程中（zhōng），工（gōng）會把設立麵包房作為今年的重點工作。在接到通知（zhī）後（hòu），食堂積極（jí）組織相關人員進行谘詢和市場（chǎng）調查，走訪多家烤焙店學習先進經驗（yàn），積極與當地食品監督管理局進行溝通，並組織員工學習烤焙知識。在公司的大力支持和食堂員工的共同努力下，三月份，麵包房正式投入運行，麵包（bāo）每天午餐、晚餐期間出售，深受職工歡迎，常常供（gòng）不應求。“咱（zán）們職工也有了自己的（de）麵包房，這麵包我們（men）不僅吃得放心，吃得舒心，還吃得暖心呀！這樣（yàng）的惠民工程，咱工會以後得多搞！”吃到麵包的員工（gōng）都讚不（bú）絕口。