“不準參加高消費娛樂及健身活動”“不準公車私用”——在萊州市瑞海礦業有限公司經營層領導（dǎo）、中層幹部以及關鍵（jiàn）崗位人（rén）員（yuán）的辦公桌上（shàng），都有一個十寸見方的台簽，上（shàng）麵印（yìn）著《小蝌蚪视频.WWW礦業（yè）股（gǔ）份有限公司廉潔從業“十不準”》。

“小蝌蚪视频.WWW礦業下發（fā）‘十不（bú）準’後，我們下發各（gè）經營（yíng）層（céng）、各單位及時組（zǔ）織學習，並製作了‘十不準’台簽，擺放在（zài）相關人員桌子上，讓‘十不準’抬頭可見，時刻警醒大家”該（gāi）公司紀檢負責人這樣表示。

今年以來，瑞海礦業認真貫徹落實上級黨風廉政建設和（hé）反腐敗工作部署，聚（jù）焦關鍵環節，強化學習教育、嚴格執紀監督，築牢拒（jù）腐防變的（de）廉潔防線，為項目建設提供（gòng）了風（fēng）清氣正的內部環境。

“互聯（lián）網+”讓廉政教育紮實有（yǒu）效。該公司（sī）注重（chóng）廉政教育線上線下的有機結合：在線（xiàn）上，利用電子大屏（píng）、辦公平台（tái）、內部網絡等媒體聯動，不斷擴大宣傳教育的（de）覆蓋（gài）麵：在線下，把“廉政課堂”與黨組織“三會一課”、主題（tí）教育、集中學習等結合起來，多種資源結合。為使廉政教育振聾（lóng）發聵，深入人心，紀檢部門精心（xīn）組織學（xué）習教育內容，搜集整理關於違（wéi）反中央八（bā）項（xiàng）規定精神典型問題和黨員幹部、職工違法違（wéi）規案例，向黨員幹部進行警示教育，有效發揮警（jǐng）示震懾作用，增強（qiáng）廉潔從業意識。此外，還根據節假日情況，開展主題警示教育，今（jīn）年以來（lái）舉辦酒駕（jià）醉駕警示教育、節前警示教育3期，讓廉潔清風時刻吹拂黨員幹部的（de）頭腦。

強化監督（dū）讓廉政工（gōng）作更具力度。該公司注重廉政主體責任落實，在年初與各經（jīng）營（yíng）層、部（bù）門負責人（rén）簽訂《廉政（zhèng）工作責任狀》的同時，紀檢部門（mén）定期（qī）研究、布置、檢查黨風（fēng）廉政建設工作情況，每（měi）季度（dù）對（duì）黨員幹部、重點崗位人員進行廉（lián）政提（tí）醒，紮實做好廉政約談。為全麵落（luò）實紀（jì）檢監督（dū）職責，該（gāi）公司嚴格落實幹部選任（rèn）要求，對擬選拔任用的領導幹部進行全麵廉潔審（shěn）查;對提名（míng）評（píng）先選優（yōu）、發展黨員等人選進行廉政評價，不符合廉潔要求的（de）一票否決。為將紀（jì）檢監察工作落（luò）實（shí）落細（xì），紀檢人員每月深入基層，監督檢查日常工作中可能出現廉政風險，采取“檢查+交流+學習”的方法，發現問題及時與責任單位溝通，提出整改意見，跟蹤（zōng）整改情況，實現了“閉環式（shì）”監督。
       緊盯重點讓廉政職責更加明晰。該公司緊盯關鍵崗位、關鍵少數和廉潔風險（xiǎn）點（diǎn），在元（yuán）旦、春節、五一（yī）和端午等重要節點，節前打招呼提要（yào）求，節中持續對各（gè）單位落實廉潔從業規定相關要求及領導幹部值班帶班、履職情況進行監督。同時，根據《廉政工標責（zé）任狀》的目標要求，重點對領導幹部是否存在與“十不準”相（xiàng）抵觸行為，工作（zuò）中是否存在形式主（zhǔ）義官僚主義，幹部工作作風等情況進行督查，對（duì）可能存在（zài）的問題及時指出並糾正。此外，紀檢部門全麵參與企業經濟活動，對工程招投標、物資采購、設（shè）備驗收等進行全程監督，今年至今共參與經濟活動監督39次，真正將紀檢監察職能融入（rù）公司發展中，為高質量項目建設保駕護（hù）航。