為（wéi）健全技能人才培養、任用、評價、激勵體係，發展職工（gōng）技（jì）能教育，實現人才的內（nèi）部快速培養。夏甸金礦經過自主申報（bào）、推薦及專家的綜合評審（shěn）等環節，成功入選小蝌蚪视频.WWW（jīn）礦業首批職業技（jì）能等級自主（zhǔ）鑒定評價發（fā）證的企業。

近日，夏甸金礦麵向職工開展了電工（gōng）和工（gōng）程機械維修工兩個工種、四個等級的職業技能等級自（zì）主評價。經（jīng）過前期宣傳發動，共有91名職工報名參加本次職業技能等級提升考試。招遠市人社局和小蝌蚪视频.WWW礦業人力資源部相（xiàng）關領（lǐng）導蒞臨現場指導（dǎo）、監督工作。

此（cǐ）次開展的（de）職業技能（néng）等級鑒定評價本（běn）著公平、公正的原則，實行理論（lùn）、實操（cāo）加現場答辯的方式組織實施。考試過（guò）程中，評委與考生嚴格執行考試流程、考場紀律、安全規章製度，考試全程（chéng）錄像（xiàng）、拍照留檔、切實保證了夏甸金礦自主評價的質量，保障了認定工作有序推進、順利開展。

夏甸金礦職業技能等級自主評價的開展，既為廣（guǎng）大一線職工加強交流、磨練技藝搭建了（le）平台（tái），又為夏甸金礦完善技能（néng）人才（cái）自我培養機製，打通人（rén）才晉升通道，創（chuàng）造了有力條件。該礦將以職業技能等級自主評價為契機，積極探索人才培養（yǎng）新模式，不斷深（shēn）化產、教、學相融合，為加強自有產業隊伍建設、搭建多元化人才梯隊提供了強有力的人才保障。（馬振鵬、杜安（ān）平）