今年以來，夏（xià）甸金礦緊（jǐn）緊圍繞企業發展實際，始終把文明創建工作放在突出位置來抓，不斷探索文明創建新形式、新載（zǎi）體，持續構建長效穩定的文明（míng）建設新篇章，為推進企業星級文明建設工作，推動企業高（gāo）質量發展貢獻力量。

全麵開展礦（kuàng）容礦貌提升整治（zhì）活動。礦容礦貌既是企業的軟實力，更（gèng）是對（duì）外形象的重要名片。該礦結合公司爭創星級文明企業活動方案（àn）專門製定實施《夏甸金礦礦容礦貌提升專項行動方案》， 全麵（miàn）係統梳理，落實（shí）一係列（liè）整改提升措（cuò）施，將點、線串聯（lián）成麵（miàn），掀起了全（quán）麵提升礦容礦貌的整（zhěng）治（zhì）熱潮。同時組建礦（kuàng）容礦貌（mào）工作檢查專班，對各部門整治情況加強組織指導和督辦檢查，及時研（yán）究和解決整治中存在的困難和問題，強化（huà）爭創措施，規範爭創程序，嚴格方法步驟，確保爭創活動落到實處，防止形式（shì）主義、走過場。

全力（lì）抓好井下作（zuò）業現場標準化管理。自4月份起，該礦對各采掘班組作業區域進行“井下作業現場標準化評（píng）比”活動，每月由評比工作小組對礦井車間各采掘班組區域進行現場評比打分，評比結束後將原始打分表及評比結果、考核情況報安全生產科存檔。安全生產科每月對前兩名作業區域獎勵安（ān）全積分，評比倒數後兩（liǎng）名扣除相應安全積分，其所在區域班組長需對本班組標準化整治存（cún）在的不足及下（xià）一步工作（zuò）打算進行（háng）表態（tài）發言並錄製視頻，在辦公樓、井（jǐng）口宣（xuān）傳（chuán）屏（píng）進（jìn）行（háng）滾（gǔn）動（dòng）播（bō）放，直至次月評比名次發生變（biàn）化，讓“後進者”紅臉出汗，促使其知恥後勇並實現迎頭趕超。

全方位紮實推進廉潔文化建設。為引導幹（gàn）部職工築牢拒腐防變（biàn）的思想陣（zhèn）地，進一步增強廉潔自律意識，營造（zào）風清氣正的企業氛圍，該礦層層簽訂《夏甸金礦2022年黨風廉政建（jiàn）設目標（biāo）責任書》32份，與重點崗位人員簽（qiān）訂《廉（lián）潔從業承諾書（shū）》152份，通過積極參加各類物資采購招標、議價談判和廢舊物資（zī）處理（lǐ）活動，進（jìn）一步規範經營管理行為，為企業注入清風正氣，用“廉能”力量助推企業高質量發展。同時，大力組織開展“學製度、講廉政、強作風”廉潔教育培訓（xùn）活（huó）動，把廉政製度建設和廉潔文化建設結合（hé）起來，全力（lì）構建廉潔文化道德修養作用於內、廉政製度作用於外的廉政預防腐敗體係，從而形（xíng）成廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃（nóng）厚氛圍和良好風尚。